Les Brasseries Kronenbourg vont recruter 54 personnes dans les prochaines semaines pour faire face à une hausse de l'activité tirée par l'export sur leur site d'Obernai, (Bas-Rhin), qui emploie 500 salariés environ. Il s'agit « essentiellement de postes d'opérateurs, pour partie en CDI et pour partie en CDD », précise Jean Hansmaennel, directeur de la communication. « Depuis des années, on n'avait pas eu d'augmentation de volumes à Obernai. C'est le signe d'une bonne intégration de Kronenbourg dans son nouvel actionnaire Carlsberg, qui lui confie des productions pour l'export », ajoute-t-il.

Kronenbourg avait lancé il y a deux ans un plan de départs volontaires portant sur 200 postes.
Par ailleurs, l'entreprise prévoit le transfert, à l'horizon de fin 2012, de 145 postes des fonctions « support » (ressources humaines, achats, comptabilité...) du siège social de Strasbourg vers Obernai. La CGT s'inquiète d'un possible abandon à terme du site historique de Strasbourg, amputé de plus de la moitié de ses effectifs.

Mais selon Jean Hansmaennel, ce projet n'est que « le renforcement de la spécialisation des trois pôles de Kronenbourg, avec le marketing et les ventes à Boulogne-Billancourt, la production, la logistique et les fonctions support à Obernai, et enfin le siège social, l'informatique et des activités de développement et d'innovation pour Kronenbourg mais aussi Carlsberg à Strasbourg ».

Ce projet nécessite des investissements, d'un montant non précisé, sur les sites de Strasbourg et d'Obernai, où un nouveau bâtiment sera construit pour accueillir les postes transférés. A l'inverse, l'un des bâtiments de Strasbourg sera vacant d'ici deux ans. Son avenir n'est pas encore tranché.

De notre correspondant en Alsace, Thomas Calinon

Intervention de Jean-Yves Hodé au conseil municipal du 05 juillet 2010:

Ce soir, après des années de bataille pour créer l’extension de la zone du Thal, nous comprenons enfin les raisons de cet acharnement pour faire aboutir ce projet, dépassé depuis longtemps par les contraintes environnementales actuelles.

Cette zone artisanale du Thal aurait du s’appeler Zone Industrielle Sobovia. Elle a été conçue dans l’intérêt particulier de cette société.

Les arguments présentés par Mr Fischer, pour discréditer notre position, tombent à l’eau.

Vous nous accusez d’être contre la création d’emploi sur la commune, arguments que vous reprenez une nouvelle fois dans votre journal de propagande municipal, et dans lequel vous vous permettez d’anticiper les décisions du conseil municipal en soulignant l’implantation de Sobovia avant que le vote ne soit passé en conseil municipal.

Mais comment pouvez vous mentir avec un tel aplomb. Vous savez très bien que le fait de déplacer  l’entreprise Sobovia de la zone Stoeffler vers la nouvelle zone Sobovia, ne créera aucun emploi.

De plus, Sobovia est une société industrielle, et elle n’a rien à faire dans une zone artisanale.

Vous nous aviez affirmé que cette zone favoriserait l’implantation d’artisans sur notre commune. Lesquels ? Une fois de plus vous nous avez menti.

Vous faites la promotion de la société Sobovia sur votre blog ainsi que par le biais du cabinet du maire, ne mélangez pas l’intérêt particulier et l’intérêt général, même si au vu de l’actualité nationale, c’est une pratique courante de votre parti politique.

Jean-Yves Hodé

Mercredi 28 avril 2010, suite à une heureuse initiative de André Schalck, la direction de Kronenbourg a invité l’ensemble du conseil municipal à visiter l’usine d’Obernai. Nous avons été nombreux à répondre positivement à cette invitation.

Cet établissement, implanté depuis plus de quarante ans dans notre commune pour son activité de production - mais, hélas, pas pour son siège social - produit près du tiers de la bière consommée dans notre pays, et au total 7,5 millions d’hectolitres de bières diverses. On nous a permis de suivre la naissance d’une bière depuis son élaboration jusqu’à son conditionnement.

L’automatisme des chaînes d’embouteillage et d’emballage est impressionnant, la surveillance humaine réduite. Enfin, la logistique de la distribution est externalisée.

Nous regrettons que les marques Obernai ou Obernai-Village ne figurent plus au catalogue des nombreuses bières produites par les Brasseries Kronenbourg, mais sommes particulièrement satisfaits de la présence de cette usine sur nos terres. Bien que l’augmentation constante de la productivité se traduise par une diminution corrélative des personnels, nous sommes rassurés sur la pérennité de cette grande entreprise devenue Obernoise.

L’Alsace est elle en passe de devenir une région comme les autres ?

Tout porte à le croire, avec 77 212 demandeurs d’emploi de catégorie A (un pic de 29 % avait été enregistré en octobre dernier). C’est le record absolu. Le précédent pic conjoncturel (74 372 chômeurs) remontait à mars 2005. Et le seuil le plus bas des vingt dernières années (44 820 chômeurs en mars 2001) illustre l’ampleur et les ravages du fléau en l’espace de huit ans seulement…

Malgré un recul de 1,3% en novembre, l’évolution annuelle du chômage reste plus forte en Alsace ( +23,4%)  que pour l’ensemble de la France (+18,5%). Par département, la hausse est plus importante dans le Bas-Rhin (+25,8%) que dans le Haut-Rhin (+20,1%). Une seule zone (Molsheim-Schirmeck) affiche encore un taux de chômage inférieur à 6 %.

Sur Obernai, avec 517 chômeurs, la hausse du chômage  a fait un bond spectaculaire de + 40%.

Si l’on prend en compte les demandeurs d’emploi ayant exercé un emploi à temps partiel (catégories B et C), le nombre de personnes sans travail ou en situation d’emploi précaire s’élève à 106 052. Cet indicateur a fait un bond de 25,7 % en un an.

Tous les autres indicateurs sont également alarmants :

32 234 personnes sont au chômage depuis plus d’un an et ne percevront bientôt plus d’indemnités.

Une telle institution existe à Mutzig, sous l’appellation Tremplin Entreprises. Or, cet établissement repose sur un partenariat étroit entre la Ville de Mutzig, la communauté de communes de la Région Molsheim-Mutzig, le Pays Bruche-Mossig-Piémont, le Conseil général du Bas-Rhin, la Région Alsace, l’Etat et l’Union européenne. Quand bien même la structure de « pays » est appelée à disparaître dans le cadre de la réforme des collectivités territoriales en cours, dans Piémont, il y a nécessairement Obernai.

Aussi demandons-nous que notre soutien à Tremplin Entreprises soit développé, afin d’accompagner les entrepreneurs locaux dans une démarche qualitative optimisant le taux de réussite des créations d’entreprises.

Bien entendu, nous approuvons la mise en place de la zone industrielle intercommunale et soutiendrons vos efforts pour obtenir l’installation de nouvelles entreprises. La création d’emplois stables dans des secteurs d’avenir doit demeurer notre préoccupation commune.

Dans le cadre de la proposition de Loi sur le travail du dimanche, le  groupe "Mieux vivre Obernai" apporte son total  soutien à l'amendement visant à exclure l'Alsace et la Moselle du champ d'application de cette loi.

Nous estimons qu'une  journée par semaine peut ainsi être dédiée à une autre activité que la consommation. Le dimanche doit être et demeurer une journée pour la famille, les amis, la vie associative, la vie locale ou encore la pratique religieuse.

Pour le groupe Mieux vivre Obernai,

Lire l'article des DNA du 19 juillet 2009 "Travail du dimanche : droite et gauche unies".

D'un point de vue général au niveau national

D'un point de vue particulier au niveau local

Tout le monde sait que dans le territoire d'Obernai le prix du foncier et du marché locatif est plus cher qu'ailleurs tant au niveau national et régional (hors CUS)

Tout le monde est également d'accord sur le principe de vouloir créer de la richesse et de la valeur ajoutée en cherchant à installer des entreprises génératrices d'emploi.

Mais qui dit emploi dit également besoin en logements !

Dans un contexte de pouvoir d'achat difficile, où l'Etat ne remplit plus son rôle, il me semble important que les collectivités malgré le désengagement de l'Etat fassent preuve de volontarisme en matière de logement et de pouvoir d'achat.

Quand on sait que les dépenses liées au logement, l'alimentation et les transports représentent les plus grandes dépenses des ménages, notamment parmi les plus modestes, je propose quelques pistes de réflexion :

• • Une offre foncière abordable.  A + de 26 000 euros de l'are, le futur parc des roselières est trop cher, il est quasiment impossible aux classes moyennes d'acheter sur Obernai !

• • Diversifier l'offre de logement en mettant sur le marché une offre de logements à loyers abordables, en ne donnant pas tout aux promoteurs privés !

• • En matière de transport, offrir la gratuité du pass'o qui tourne à vide mais qui est quasiment financé par les entreprises.

• • En matière périscolaire (repas, accueil des enfants), je propose un prix abordable qui tient compte du coefficient social des familles, ce qui n'est pas le cas actuellement.

• • Dans un contexte où le prix des aliments flambe pourquoi ne pas augmenter le nombre de jardins ouvriers (insuffisance d'offre actuellement).